02 115 0526 – 7

063-370-8777

การรับสมัครพนักงาน รปภ.

บริษัท รักษาความปลอดภัย พรีเมี่ยม กรุ๊ป จำกัด

การรับสมัครพนักงาน รปภ.

ช่องทางหลากหลายในการสรรหา

  • การประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์ (Publicize through the Websites)
  • การทำศูนย์รับสมัครทั่วประเทศ (Set up the center of enrollment all over the country)
  • การแนะนำจากพนักงานรักษาความปลอดภัยของบริษัทฯ (Suggestion by company Security Guards)
  • การแนะนำผ่านตัวแทนตามชุมชนที่เป็นฝ่ายสรรหา (The advice through Community Agents)
  • การไปคัดเลือกจากทหารเกณฑ์ ที่ปลดประจำการ (Chose from conscripts who discharge then)
  • การไปรับสมัครงานจากศูนย์ จับฉลากทหารเกณฑ์ (Recruit from the center of conscript draw lots)
  • การประชาสัมพันธ์ผ่านสือ เช่น ป้ายรับสมัครหน้าบริษัท, โปสเตอร์, ไวนิว, แผ่นป้ายประกาศ, บอร์ตประชาสัมฟันธ์ตามอาคาร, รถเมล์ วิทยุ ฯลฯ

วิธีการสรรหาอย่างมืออาชีพ ทดแทน และเติมเต็ม

งานรักษาความปลอดภัย เป็นงานที่จะต้องใช้”คน” (Human) เป็นทรัพยากรในการจัดการ ดังนั้น บริษัทที่จะประสบความสำเร็จ นอกจากศาสตร์ในการบริหารคนแล้ว ยังมีอีกหนึ่งอย่างที่จะต้องให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง นั่นก็คือ “การสรรหาบุคลากร” (Recruitment) เข้ามาในระบบ ซึ่งบริษัท พรีเมี่ยม อินเตอร์ กรุ๊ป จำกัด ได้ให้ความสำคัญในเรื่องนี้เป็นอย่างมาก เพราะทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งที่จะให้งานรักษาความปลอตภัยมีประสิทธิภาพ ดังนั้นบริษัทฯ จึงได้สรรหา วิธีการต่างๆ มาใช้เป็นเครื่องมือในการสรรหา บุคลากร เพื่อให้บริษัทฯ มีบุคลากรเข้ามาเติมเต็มตลอด ด้วยวิธีต่อไปนี้

คุณสมบัติเจ้าหน้าที่ รปภ.

  • เป็นบุคคลที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nationality Only)
  • เพศชาย (Male) อายุระหว่าง 18-50 ปี สูง 160 ซ.ม. ขึ้นไป
  • เพศหญิง (Female) อายุระหว่าง 20-40 ปี สูง 155 ซ.ม. ขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ประถมศึกษา มีทักษะ การพูด อ่าน เขียน เป็นอย่างดี
  • ต้องผ่านการทดสอบร่างกายและสัมภาษณ์จากผู้เชี่ยวชาญ
  • ของบริษัทและลงความเห็นว่าเหมาะสมกับการเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย
  • เป็นบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรม ตามหลักสูตรของบริษัทฯ
  • ต้องไม่ติดยาเสพติดให้โทษ การพนัน และโรคติดต่อที่สังคมรังเกียจ
  • ไม่เคยต้องโทษคดีอาญา (No Criminal Case) หรือคดีร้ายแรง
  • ทางบริษัทได้มีการตรวจสอบประวัติพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคน
  • เป็นบุคคลที่รัก และศรัทธาในอาชีพรักษาความปลอดภัย

ขั้นตอนการรับสมัครพนักงาน

1. กรอกใบสมัครงาน

2. สัมภาษณ์การสมัครงาน

3. พิมพ์ลายนิ้วมือ

4. ชั่งน้ำหนัก

5. วัดส่วนสูง

เราได้มีการจัดอบรมให้เจ้าหน้าที่ รปภ. ภายในหน่วยงานทันที

ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม

เมื่อมีผู้สมัครงานกรอกประวัติพร้อมส่งเอกสารส่วนตัวที่จำเป็นแล้ว เราจะดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมแบบเร่งด่วนทันทีภายใน 2 ชม.กับ สนง.ตร. และหากมีประวัติที่ขัดต่อนโยบายการคัดเลือกก็จะปฏิเสธการรับเข้าทำงานทันที

เครื่องแบบของพนักงานรักษาความปลอดภัย

เมื่อผ่านการคัดเลือกแล้ว เราจะมอบชุดสำหรับการทำงานให้ทันที

อีเมลหาเรา
พูดคุยผ่าน Line
โทรหาเรา