About Us  เกี่ยวกับเรา

             บริษัท รักษาความปลอดภัย พรีเมี่ยม กรุ๊ป จำกัด จดทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฏหมาย และได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัย ตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 บริหารงานภายใต้ระบบมาตรฐาน ISO 9001:2015 นำทีมบริหารโดย คุณคมสันต์  คงนอก กรรมการผู้จัดการ ดีกรี ปริญญาโทจากมหาลัยนานาชาติ สแตมฟอร์ด(เกียรตินิยม) นักบริหารที่มีศาสตร์การบริหารงานสมัยใหม่ ที่เอาใจใส่การบริการ และพัฒนาระบบการให้บริการอย่าต่อเนื่อง บริษัท มีทีมงานบริหาร ทีมการจัดการ จากหลากหลายสาขาอาชีพที่มีประสบการณ์ด้านการให้บริการรักษาความปลอดภัย ทั้งทหาร ตำรวจ ทนาย ข้าราชการ และเอกชน บริษัทฯ มีการนำระบบ KPI และการควบคุมมาตรฐานคุณภาพ มีการผลิตคิดค้นเทคโนโลยีรักษาความปลอดภัย ของบริษัทฯเอง เพื่อส่งเสริมให้การรักษาความปลอดภัยมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น  อีกทั้งบริษัท ยังมีศูนย์ฝึกอบรมกรุงเทพฯ ที่เป็นแหล่งผลิตทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพไปให้บริการลูกค้า ณ หน่วยงานของท่าน จากการเตรียมตัวที่ดี บริษัทเชื่อมั่นใจฝีมือของทีมงานทุกคน ว่าจะสามารถดูแลหน่วยงานของท่านเป็นอย่างดีให้สมกับความเป็นมืออาชีพของทีมงาน "พรีเมี่ยมการ์ด" ทุกคน

รายละเอียดของบริษัทฯ เพิ่มเติม

• จดทะเบียนวันที่ 30 มกราคม 2556
• 5 ล้านบาท
• พนักงานรักษาความปลอดภัย 400 นาย (ปรับปรุง 1 เมษายน 2562)
• ทีมงานบริหารภายในกว่า 30 คน
• มูลค่าทางทรัพย์สิน 30 ล้านบาท
• ที่อยู่ บริษัท 2521/68 ถนนลาดพร้าวแขวงคลองเจ้าคุณสิงห์เขตวังทองหลางกรุงเทพ 10310
• เบอร์โทร02-1150526-7, 02-1150993, 088-5534713
• อีเมลล์ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
• เว็บไซต์ www.premiumgroup.co.th 

1. ได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัย ตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
   
2. บริหารงานภายใต้ระบบมาตรฐาน ISO 9001:2015
   
3. ผู้บริหารเป็นบุคคลที่มีความรู้  ความสามารถ เป็นนักบริหารงานที่มีวิสัยทัศ๋น์
   
4. มีศูนย์ฝึกอบรม(กรุงเทพฯ) ของตนเอง สำหรับฝึกอบรม รปภ. ก่อนการลงพื้นที่
   
5. มีเทคโนโลยี รักษาความปลอดภัย ของตนเอง ทำให้การรักษาความปลอดภัยมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
   
6. มีการนำระบบควบคุมคุณภาพ KPI มาควบคุม/ตรวจสอบการทำงานทุกขั้นตอน
   
7. มีทีมงานบริหาร และปฏิบัติการที่มีความสามารถ ทั้ง ทหาร ตำรวจ ทนาย ข้าราชการ พลเรือน ฯลฯ
   
8. มีการจ่าย รายได้ และสวัสดิการให้กับพนักงานสูง และตรงต่อเวลา สร้างขวัญกำลังใจที่ดีให้กับพนักงาน
   
9. มีการช่วยเหลือสังคมด้านต่าง ๆ อาทิเช่น ทุนการศึกษา วัด สังคม บำรุงพุธศาสนา ฯลฯ
   
10. มีการคิดค่าบริการในอัตราที่เหมาะสม